Perspectivas sobre el trabajo en la sociedad actual
mercado laboral, globalización y tecnologías de la información
- ISBN: 9788411831451
- Editorial: Editorial Tirant Humanidades
- Fecha de la edición: 2023
- Lugar de la edición: Valencia. España
- Colección: Estudios de Economía y Sociología
- Encuadernación: Rústica
- Medidas: 24 cm
- Nº Pág.: 200
- Idiomas: Español
La importancia del trabajo humano a lo largo de la historia y sus continuas transformaciones, centran la temática de esta monografía. La relación trabajo - sociedad y sus diferentes modos, han venido definiendo a las sociedades. El hecho de que el trabajo esté incardinado en la economía, ha permitido clasificar a las sociedades en función de su modo predominante de producción al cual se le ha asignado una posición en las escalas de estratificación establecidas. La dimensión económica que caracteriza al trabajo ostenta un lugar relevante, pero su mayor magnitud está ejemplificada históricamente por los ámbitos sociales que representa; los individuos, las familias, los grupos sociales y las sociedades en su conjunto, se autodefinen y son identificados en función de su modo de producción. El hecho de que la vida de las personas se configure en torno al trabajo y que éste sea su principal fuente de renta y status, lo ha convertido en una temática fundamental de la Sociología, de la Ciencia Política, del Derecho, de la Economía, de la Psicología, de las Relaciones Laborales, de los Recursos Humanos y de otras Ciencias que analizan diferentes dimensiones y perspectivas del trabajo humano. Por ello, la presente obra resulta de especial utilidad para el profesorado, estudiantado, investigadores/as del ámbito de las Ciencias Sociales y, por el enfoque sociológico adoptado, para cualquier persona interesada en las temáticas laborales.
Prólogo 11
Francisco Díaz Bretones
Introducción 13
Capítulo 1.
El trabajo en la sociedad: una mirada histórica desde la sociología 17
1. Introducción: del trabajo al empleo 17
2. Evolución histórica y sociocultural del concepto de trabajo en Occidente: del Neolítico a la Revolución Industrial 19
2.1. Introducción: de las sociedades cazadoras-recolectoras a las sociedades agrarias-ganaderas 19
2.2. Antigua Grecia I: reconocimiento social del trabajo humano 21
2.3. Antigua Grecia II: la degradación del trabajo manual a partir del siglo IV a. C. 25
2.4. Antigua Roma: la institucionalización de la esclavitud como base social del sistema productivo 29
2.5. Edad Media: la ambivalencia del concepto de trabajo 34
2.6. El Renacimiento y la Ilustración: la transición del feudalismo al capitalismo 38
3. La sociología del trabajo como disciplina científica moderna: de la Revolución Industrial a nuestros días 42
3.1. Introducción: sociología y trabajo 42
3.2. La Revolución Industrial y el proceso de industrialización: la distinción entre trabajo y empleo 45
3.3. Las décadas intermedias del siglo XX: la centralidad del trabajo en la sociedad moderna 59
3.4. De los años setenta del siglo XX a la actualidad: la crisis de la sociedad del trabajo 63
4. Conclusiones 67
Capítulo 2.
Características y transformaciones del mercado de trabajo español 69
1. Introducción 69
2. La evolución del mercado de trabajo en España: principales factores 70
2.1. La incidencia de la cuestión demográfica en el empleo 71
2.2. La apertura de la economía española a mercados más amplios. 72
2.3. Políticas liberales versus políticas keynesianas 74
2.4. Las nuevas tecnologías de la información y sus efectos en el empleo 77
3. El problema del desempleo en España 81
4. La precariedad laboral como forma de empleo 87
5. El Sistema Nacional de Empleo como modelo de intervención en el mercado de trabajo español 97
5.1. Los instrumentos de la política de empleo 98
6. Conclusiones 100
Capítulo 3.
La inserción socio-profesional de los jóvenes 103
1. Introducción 103
2. Las cifras de empleo joven en España 105
2.1. Datos generales 105
2.2. Características del empleo joven 107
2.2.1. La segmentación 108
2.2.2. El paro y la temporalidad 108
2.2.3. Los sectores productivos “trampa” 110
2.2.4. Los contratos en prácticas 110
2.2.5. La subocupación 111
2.2.6. La brecha salarial 112
2.2.7. El riesgo de pobreza 113
2.2.8. La emigración para salir adelante 115
2.2.9. El emprendimiento 115
2.3. Síntesis de las principales debilidades del mercado laboral para los jóvenes 118
3. Teorías sobre los factores determinantes del acceso al primer empleo 120
4. La tradicional centralidad del empleo en la construcción de la integración social 123
4.1. Empleo en un contexto complejo: ética del trabajo versus generación jobless 123
4.2. Modelos de transición del sistema educativo al empleo en España 125
4.3. Influencia del nivel educativo en el empleo y la emancipación 130
4.4. Representaciones sociales del empleo 131
5. Las repercusiones de la pandemia por Covid-19 133
5.1. Valores de millennials y generación Z 133
5.2. Jóvenes y empleo en la Unión Europea 136
6. Algunas notas de esperanza en los desafíos para construir un mercado de trabajo integrador 138
6.1. Objetivos de Desarrollo Sostenible 142
6.2. España 145
7. Conclusiones 146
Capítulo 4.
La organización social del trabajo: formas de dividir y organizar el trabajo 151
1. Introducción 151
2. ¿Qué es la organización social? 152
3. La Organización Social del Trabajo 155
3.1. La racionalización de la división del trabajo: la ética del trabajo 156
4. Taylor y la Dirección Científica 159
5. Ford y la producción en masa 163
6. El modelo de organización Toyota o Just in time 169
6.1. Ejemplos de modelos de producción Just in Time 171
7. Piore y Sabel: La especialización o acumulación flexible 172
7.1. El modelo de especialización flexible propuesto por Piore y Sabel 174
8. El teletrabajo como nueva forma de organización del trabajo 177
9. Conclusiones 181
Bibliografía 183
